헤드헌팅
헤드헌팅

서비스 개요

헤드헌팅사업부문는 각 분야의 전문 헤드헌터를 통해 대기업 및 외국계 기업에 우수한 인재들을 추천하고 있습니다. 다년간 경험과 노하우를 바탕으로 국내 3000개가 넘는 기업에 높은 신뢰를 쌓았으며 국내 대표 온라인 취업포탈사이트와의 시너지 효과로 타 동종 업체와는 비교 할 수 없는 리소스와 인프라를 보유하고 있어 고객사와 성공적인 파트너십을 이루고 있습니다.

서비스 특징

  • 고객사와 지원자의 철저한
    기밀 보호로 외부노출 방지
  • 폭넓은 인재 네트워크를
    통한 핵심고급인재 발굴
  • 철저한 상담을 통한
    최적의 후보자 추천

헤드헌팅 프로세스

  1. STEP 01

    고객요구
    인재파악
  2. STEP 02

    담당 컨설턴트
    지정
  3. STEP 03

    1차 후보자
    선정
  4. STEP 04

    컨설턴트/후보자
    1:1 interview
  5. STEP 05

    후보자추천
    Resume 송부
  6. STEP 06

    고객사 Resume
    검토 후 interview
  7. STEP 07

    의사결정 및
    negotiation
  8. STEP 08

    사후관리
     

헤드헌팅 경영방침

  • Core Value

    Man & Trust “사람이 가장 중요한 기업의 요소이자 가치이다” “업의 본질은 고객의 신뢰를 쌓아 가는 일”
  • Mission

    “Forest of Talent focused by expert” “전문가들이 탐내는 빼어난 인재들의 숲을 이룬다” = 빼어난(최적의) 인재들을 선별하는 역량(열정,신념) + 고객의 숲을 이루기 위한 공헌(협력)
    → 10일 내 결과를 회신하는 것이 고객에 대한 우리의 사명이다
  • 대졸 신입사원 추천 : 고객사 특별 추천 서비스(비용 없음)

헤드헌팅 계약조건

  • 기본 계약

    1. 수수료 율 : contingency base 15% (입사조건 부 연봉계약액 기준) 2. 보증기간 : 3개월 기준, 기간 내 순수 자의 퇴사시 1개월 내 동일 수준 인재 추천, 이후 근무기간 일할 계산 공제 후 잔금 환불 3. 입금방식 : 입사 후 10일 이내 현금입금(회사계좌) 표준 4. 평판 조회 : 고객 희망 시 option으로 적용, 별도 비용 청구
  • 특별 계약

    1. 수수료 액 : 200만원(전직원 동일 현금 일시불 조건, 임원급은 300만원) 2. 보증기간 : 1개월 기준, 기간 내 순수 자의 퇴사시 1개월 내 동일 수준 인재 추천, 전액환불 3. 입금방식 : 입사 후 10일 이내 현금입금(회사계좌) 표준 4. 평판 조회 : 고객 희망 시 option으로 적용, 별도 비용 청구
경영전략수립

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