메인비즈 개념

• 일반적 개념

  ※경영혁신형 중소기업은 현재 경영혁신 활동을 수행하고 있거나, 최근3년 이내 경영혁신활동을 수행하여 혁신성과를 얻고 있는 중소기업을 의미 - OECD(Oslo manual 05)는 기업혁신을 기술혁신의 제품·공정혁신,경영혁신 개념의 마케팅·조직혁신등 네가지로 구분 - OECD(Oslo manual 1판(92)에서 기술혁신만을 규정,3판(05)에서는 비기술혁신의 중요성과 기술혁신과의 상호관계를 인식하여 경영혁신 개념을 추가 - 우리나라는 일반적으로 기술혁신의 이노비즈, 위험 고수익의 벤처외에 마케팅,조직혁신등 구조조정단계에서 기업 이윤창출에 기여하는 일련의 활동을 의미

• 혁신의 개념

  구분	혁신 유형	개념	사례
  기 술 혁 신	제 품 혁 신	제품의 특성 및 용도와 관련하여 새롭고 현저하게 개선된 상품이나 서비스의 도입, 사용자 편의나 기타 기능상의 현저한 개선	- 새로운 기술을 사용한 디지털 카메라 - 기존의 기술을 결합한 이동 MP3 플레이어 - 서비스의 제품 혁신:인터넷 뱅킹 서비스 - 집앞까지 오는 랜터카 서비스
  	공 정 혁 신	새롭고 현저하게 개선된 생산 혹은 전달 방식을 의미, 장비 및 소프트웨어상의 변화포함	-자동화 생산장비의 도입, CAD -수송서비스에서 GPS 추적장치의 도입 -컨설팅 기업의 새로운 컨설팅 기술개발
  경 영 혁 신	조 직 혁 신	사업방식, 고용조직, 외부조직과의 관계등에서 새로운 조직 방식도입	-체계화된 지식 획득 방식 체계도입 -고용자의 의사결정권 제고 방향으로 조직변화
  	마 케 팅 혁 신	제품 디자인, 포장, 판매망, 판촉, 가격에서의 새롭고 현저한 개선	-음식,음료수의 외형이나 맛 혹은 향기의 변화 -프랜차이즈 시스템의 도입, 직판 방식도입 -영화를 통한 제품 홍보 -새로운브랜드 도입 구축 -외부조직과의 관계 방식 변화

중소기업 경영혁신능력 현장평가

• 신청기준:입력 만3년 이상 기업(비 제조 및 건설, 유통, 컨설팅, 레저, 오락, 유흥 외 기타) - 1)개인업력+법인업력 2)법인업력 3)개인업력 평가기관 : 신용보증기금, 기술보증기금, 중소기업기술정보진흥원 평가방법 : 신청기업의 현장을 방문하여 “경영혁신형 중소기업 평가지표”에 따라 평가실시

인증 및 사후관리

• 경영혁신형 중소기업 인증

  평가방법	700~1,000	600~700 미만	600 미만
  인증여부	경영혁신 중소기업	경영혁신 잠재기업	탈락

  -평가결과 700점 이상인 기업을 경영혁신 중소기업으로 선정하여 인증서 발급 -600~700점 사이의 기업은 경영혁신 잠재기업으로 분류하고 정보화, 컨설팅 등 집중관리를 통한 혁신 기업화

• 사후관리

  경영혁신 중소기업의 인증 유효기간은 3년으로, 인증시점 후 3년 이내 실사를 통해 인증 연장 연1회 인증기업을 대상으로 사후관리 평가결과 미달기업은 퇴출시키는 시스템 마련

혁신형 중소기업 주요 지원내용

• 중소기업 정책자금 지원사업(가점부여)

  중소기업 구조개선 자금 중소·벤처창업자금 중소기업 개발 및 특허기술 사업화 자금 중소기업 협동화 자금 소상공인 창업 및 경영개선 자금

• 중소기업청 지원시책에서 우대

  평가 시 가점부여 참여자격 부여 참여자격 지원 평가선발시 우대

• 타 기관 지원시책 연계지원

신청 및 절차